在日前召开的宿城区民主评议行风工作会议上，区财政局被评为“民主评议行风满意单位”，已连续三年获得此荣誉称号。   

     一是加强思想教育，提高干部素质。按照“武装头脑、指导实践、推进工作”要求，进一步开展学习型财政机关创建活动，加强财政干部职业道德建设和工作业务培训，切实提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力。大力开展宗旨观、权利观、利益观教育，从而牢固树立人民利益至上、行政必须依法、用权必须接受监督的理念，使诚实守信，依法理财，成为全体工作人员共同的价值取向和行为规范。   

    二是规范机关行为，严格依法办事。认真贯彻《行政许可法》，在精减审批事项、减少办理环节、简化办事程序、缩短办理时限、改进办理方式等方面取得新突破，逐步建立科学合理的审批机制、严密完善的审批监督机制。推进政务公开，对群众关心、社会关注的问题，公开办事程序、办事标准、办理时效和办理结果，进一步提高透明度。   

    三是加强制度建设，创新工作机制。成立行风建设领导小组并下设办公室，具体负责政风行风建设工作。将行风责任层层分解，形成“下管一级、上联一级、一级抓一级”的纠风工作责任制。修订和完善会议、文件传阅、财务收支、车辆管理等多项制度，真正实现以制度管人管事。   

    四是强化服务理念，转变机关作风。大兴求真务实之风，改进工作方法，深入基层调查研究，提高为基层服务的自觉性和主动性，增强大局意识，加大工作落实力度，大力倡导雷厉风行、立说立行的作风，坚决消除“中梗阻”，狠煞“衙门”作风。   

    五是强化监督检查，严格考核奖惩。主动接受监督，“开门”评议。设立“岗位公示牌”，向服务对象公布区机关效能投拆电话和财政局监督电话。建立监督员制度，邀请以人大代表、政协委员和服务对象为代表的特邀行风监督员，同时，采取走出去、请进来的办法，深入开展民主评议机关作风活动，广泛听取社会各界对财政政策、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议，强化对权力运行和干部作风等方面的监督制约。