宿城区坚持以公开促公正，以公正促廉政。该区在抓好政务、居务、厂务公开的基础上，不断探索公开途径，扩大公开范围，对一些热点、难点问题作深层次公开，有力地促进了全区党风廉政建设。
该区在干部选拔使用上实行常委票决制，在经过民主推荐、考察预告、考察结果通报等环节进行公开选拔后，对拟任人选提交区委常委会讨论时，实行常委票决制，决定任用对象，由于公开选拔任用干部，34名工作务实、实绩突出、群众公认的干部被提拔使用或交流到重要岗位。改革财政运行机制，公开预算标准和收支情况，实行部门预算，取消“零星”预算和追加预算；成立区“会计核算中心”，全区行政事业单位只保留14家会计委派单位，其余均不再设立会计账目，实行单位报账制，各单位经费收取、管理、使用均由区会计核算中心统一办理，资金的运作都在有效的监督和管理之下。
工程建设领域公开逐步延伸，去年该区明确规定：凡由国家或集体出资、造价在1万元以上的工程项目，都要通过公开竞争的方式确定施工单位，工程建设领域违纪违规现象明显减少；适度公开信访件调查结果，该区对群众反映比较强烈的信访问题，经调查核实后，以一定的形式、在一定的范围内予以公开，增强透明度，接受群众监督，去年区纪委对26起群众来信来访的调查结果进行了公开，起到了公开一件、教育一片、稳定一方的作用。
企业原辅材料采购一直是职工关注的热点问题，该区在列统企业中推行大宗原辅材料招标采购或比价采购制度，去年全区共实现原辅材料招标或比价采购额7000万元，同比降低成本8.3%，节约资金580万元。该区强力推行公开制度，对一些领域的公开仍在探索和推行之中。
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